勞動部公布2022年15至29歲青年勞工的就業狀況調查，顯示現職工作均薪為3萬4019元，僅較2021年增加684元，增幅僅有2.05%。調查結果顯示，想轉職者佔32.7%，其中51.8%的原因是薪資及福利不符合期望。
勞動部於2022年10至11月期間，以參加勞工保險之本國籍受僱青年勞工為調查對象，回收有效樣本4029份。調查結果指出，2022年青年勞工現職工作平均薪資為3萬4019元，相較於2021年的3萬3335元，僅增加了684元，增幅僅有2.05%。另外，想轉職者佔32.7%，其中51.8%的原因是薪資及福利不符合期望。
調查顯示，65.3%的青年勞工曾經在現職工作中獲得加薪，其中30.8%的原因是個人在原職務表現良好，27%的原因是公司全面調薪。非學生青年勞工現職工作平均薪資為3萬4918元，比初次就業時增加了5212元。
此外，調查指出，青年勞工於應徵現職工作時有提出薪資期望者佔41.3%，其中65.5%和50.7%的人提出的原因是已知道一般薪資行情和已經設定理想的薪資水準。另外，32.7%的青年勞工想轉換工作，其中51.8%的原因是薪資及福利不符合期望，37.7%的原因是工作無發展前景。
總之，調查顯示青年勞工的薪資增長緩慢，且薪資及福利不符合期望是青年勞工轉換工作的主要原因。此調查結果提醒企業應注重青年勞工的薪資福利問題，以及發掘員工潛力和提供發展機會，以吸引和留住優秀人才。
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